List motywacyjny to forma wypowiedzi pisemnej dotycząca tego, dlaczego chcemy podjąć prace w danej firmie na określonym stanowisku pracy. Coraz mniej firm wymaga od potencjalnych pracowników pisania listów motywacyjnych, ze względu na to, że mało kto potrafi je odpowiedni napisać, a pracodawcy nie chcą uzależniać od tego swojej decyzji o przyjęciu danego kandydata. Jeśli dany pracodawca wymaga od ciebie listu motywacyjnego to przede wszystkim: Spersonalizuj list robi to dobre wrażenie na rekruta torze. Dowiedz się o dane dokładnego adresata. Poinformuj w liście skąd wiesz o ofercie pracy i dlaczego się nią zainteresowałeś. Wyjaśnij, dlaczego zależy Ci na pracy w tej konkretnej firmie, możesz tutaj wykorzystać swoją wiedzę o danej firmie lub poszukać szczegółowych informacji w Internecie. W licie motywacyjnym musisz wykazać, że wiesz czym zajmuje się firma i jaka jest jej specyfika. Uświadom pracodawcę, dlaczego powinien przyjąć właśnie Ciebie, napisz co sprawia, że idealnie pasujesz do tego stanowiska pracy. Przedstaw swoje umiejętności i zainteresowania. Postaraj się zainteresować regulatora swoją osobą, jednak nie powielaj informacji z CV. Nawiązuj do nich, ale nie powtarzaj. Nie zapisuj „litanii” epitetów, które podkreślą, jaki jesteś fantastyczny. Wykaż się profesjonalizmem i elegancko i grzecznie zakończ list z nadzieją na spotkanie. Nie powielaj gotowców znalezionych w Internecie, pisz jasno i czytelnie ale z zachowaniem swojego stylu i przede wszystkim pamiętaj, że list motywacyjny ma przedstawiać Ciebie w jak najlepszym świetle, tak aby przyszły pracodawca zechciał Cię zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną.
